Rózsaszín Remény – a közösség ereje
A rendszeres szűrővizsgálatok és a mellrák korai felismerésének fontosságára hívja fel a figyelmet a Szatmár Optika és a HOYA közös mátészalkai kezdeményezése.
Összefogás a mellrák korai felismeréséért
A Rózsaszín Séta évről évre a mellrák elleni küzdelem fontosságára hívja fel a figyelmet Mátészalkán. Biztató, hogy egyre többen a program hatására mennek el szűrővizsgálatra. A Szatmár Optika és a HOYA, mint a térség két meghatározó foglalkoztatója, büszkék arra, hogy az önkormányzat támogatásával már több mint tíz éve közösen szervezik meg az eseményt. Erről osztja meg gondolatait Kupi Ildikó, a Szatmár Optikai Kft. HR-menedzsere és Janovics Judit, a Hoya Zrt. vezérigazgatója.
A legfontosabb üzenet, hogy együtt, összefogva sok minden sikerülhet, és aki érintett a betegségben, nincs egyedül. Minden lépés, amelyet a Rózsaszín Sétán együtt teszünk meg, közelebb visz a tudatossághoz, a korai felismeréshez és az egymás iránti odafigyeléshez.
Fontos, hogy felhívjuk a figyelmet arra, hogy törődjünk saját egészségünkkel, és ösztönözzük szeretteinket is a rendszeres szűrésekre. Az eseményt a két cég kezdeményezte, mert fontos számunkra, hogy munkavállalóink és a város lakói egészségben és jólétben éljenek. Arra törekszünk, hogy munkatársaink, családtagjaik és a város lakói egyaránt megértsék a korai felismerés és az önvizsgálat jelentőségét. Hiszünk abban, hogy minden megszólított emberrel közelebb kerülünk ehhez a célhoz. Szervezéssel, anyagi támogatással és kommunikációs eszközökkel járulunk hozzá a rendezvényhez. Munkáltatóként kiemelt szerepet tulajdonítunk a társadalmi felelősségvállalásnak.
A személyes részvétel azért is fontos, mert a példamutatásnak ereje van. Olyan kollégáink és a városunkban élő nők vállalják a nyilvános szereplést, akik maguk is érintettek, és nagy lelkierővel beszélnek a küzdelmeikről. Személyes történeteiken keresztül reményt, hitet és támogatást adnak másoknak. Példaértékűt akkor tudunk alkotni, ha hitelesek vagyunk, ebben pedig különösen sokat jelentenek azoknak a szavai, akik maguk is megtapasztalták a betegséget. A vállalatokat általában a felsővezetők képviselik a sétán, ezzel is jelezve, hogy az egészség megőrzése közös ügy, amely minden támogatást és kezdeményezést megérdemel. A rendezvényről évről évre nagyon pozitív visszajelzések érkeznek.
Számunkra különösen értékes visszajelzés, amikor valaki elmondja, hogy a kezdeményezés ösztönzésére vett részt először emlőszűrésen. A tavalyi volt a 10. Rózsaszín Séta, ahol egy kicsit változtattuk az esemény arculatán: jobban az aktív életmódra, a megelőzésre helyeztük a hangsúlyt, a már kialakult betegség kezelésével szemben.
Idén is szeretnénk újítani:
Rózsaszín Remény elnevezéssel egy jó hangulatú közös rendezvényen még jobban fókuszálni az elérhető szűrésekre és a megelőzésre. Itt nem nézzük, hogy ki, honnan, milyen társadalmi vagy politikai háttérrel jött. Itt csak az számít, hogy közösen alkossunk maradandót egy olyan témában, ami mindenkit érinthet. Hiszünk abban, hogy a legnagyobb eredményeket mindig együtt érjük el. Ez a hosszú távú együttműködés jól mutatja, hogy a vállalatok, az önkormányzat és a lakosság összefogásával valódi értéket tudunk teremteni a közösség számára.
Ez az összetartozás, felelősségvállalás és közös kiállás teszi igazán értékessé a kezdeményezést – összegzi a legfontosabb üzeneteket Kupi Ildikó HR-menedzser és Janovics Judit vezérigazgató.